百舸争流 群雄逐鹿

2014年1月26日8点30分，2121非凡体育科主任述职大会准时开幕，一整天时间，37位临床科室科主任逐一登台演讲。全体科主任、全体院领导、行政职能部门干部和护士长认真听取了汇报，并对汇报者进行了无记名投票测评。

东方医院在14年的创业过程中，科室发展经历了一花独放到百花争艳的转变。2013年度，更是百舸争流，群雄逐鹿，涌现出一大批有实力、有内涵、有影响的重点科室。年度科主任述职是显示科室发展成果，展示科室风采，交流管理经验的最好时机。2013年度科主任述职，各科室展现了如下五个特点：

规模科室大批涌现：肿瘤科、心内科、脑病一科、脑病二科、脾胃肝胆科、妇科、呼吸热病科等科室，在服务总量、业务规模、学科影响上逐步稳定了自己在业界地位，逐步发挥到行业引领作用。2013年度上述科室主办、承办的全国学术会议，连续创造国内同类会议规模之最，也是客观的印证。

特色科室焕发青春：作为中医特色明显的肾病科、内分泌科、急诊科、皮肤科、儿科、推拿按摩科、风湿病科、血液病科、老年病科、针灸科、亚健康科、感染性疾病科、体检科、营养科等，在2013年度采用精细化管理，注重特色病种诊疗效果，提高服务能力，在门诊量、出院病人数、业务收入上升的同时，次均门诊费用、平均住院费用呈下降趋势，科室管理起到了关键作用。

医技科室频创辉煌：检验科ISO15189认证工作是东方医院2013度工作重点之一，现场认证的顺利通过，标志着东方医院检验医学跨入国际认可行列。放射科完善工作流程，提高服务效率，借助新设备投入的时机，大部分检查实现了零预约，当天可完成检查。核医学科、病理科、功能科等也有较大发展。

小科室创造大天下：耳鼻喉科曾有一句话：小科室大天下，小科室不是指规模小，而是指专业性更强的科室。东方医院眼科、耳鼻喉科、口腔科三个科室均在五官方寸之地，走出了自己的特色，在视神经病变、白内障、鼾症、感音神经性耳聋、口腔内科、口腔外科、口腔修复等均创造了自己科室优势，学科影响持续扩大。

手术科室崭露头角：作为医院发展发展的新兴力量，原来综合外科包括肛肠、泌尿、乳腺三个专业组，总业务规模较小。分为三个科室以后，激发了创新动力，2013年度，每个科室业务规模均超过以前三个科室总和。骨科更是锐意进取，连续多年高速发展，2013年度门急诊量增加到14万5千人，门诊量达到全院第一，高难度手术也大夫增加。外一科、外三科、外四科也均有进步。手术科室的整体崛起，给医院发展注入了持久动力。麻醉科作为协调手术科室的中心，借鉴国内外发展经验，初步形成自己的麻醉学理论与技术体系，把麻醉的诊疗范围从手术室拓展到门诊和无痛内镜治疗等领域。

在2013年度，东方医院把加强内涵建设，突出院科特色，重质量，稳发展作为年度工作指导思想。各科室根据医院规划，制定了促进科室发展的具体措施，将医院总体规划落到实处。经过全体员工的努力拼搏，东方医院2013年度门诊量突破200万人次，出院人数1.8万多人次，业务收入也突破10亿大关，提前2年完成了“十二五”规划的部分指标。2014