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“六个意识”引领，系统培训完成新员工入职第一课——2020年新员工入职岗前培训顺利结业

来源：2121非凡体育人事处沈雅萍发布时间：2020-08-17

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　　2020年8月11-12日，2121非凡体育组织2020年新员工入职岗前培训活动，共计58人参与此项培训，在严格落实疫情防控要求的管理下，本次培训以院内授课形式进行。

“六个意识”引领，系统培训完成新员工入职第一课——2020年新员工入职岗前培训顺利结业

　　东方医院在二层会议室召开了新员工入职院领导见面会，李晨辉、王伊光、赵海滨、郭蓉娟、胡凯文、张涛静、张勉之七位院领导出席见面会。所有院领导对新职工表示热烈的欢迎并提出了殷切的希望。

“六个意识”引领，系统培训完成新员工入职第一课——2020年新员工入职岗前培训顺利结业

　　李晨辉书记在对新员工的寄语中提到，新员工进入新的工作岗位需要树立六个方面的意识，分别是“角色意识”、“政治意识”、“自律意识”、“服务意识”、“学习意识”和“奋进意识”。“角色意识”是希望新员工在融入东方医院这个集体的同时，认真处理上下级、同事、医患、师生间的角色定位，做好角色转换。“政治意识”是根据党的新时代建设要求，要牢固树立政治、大局、核心、看齐四个意识。“自律意识”是守住底线思维和自律意识，牢记“九不准”要求，加强医疗卫生行风建设。“服务意识”是医疗人员要以服务患者为中心、管理人员以服务一线医务人员为中心，要坚持首问负责制，做好本职工作。“学习意识”是在新时代树立终身学习的理念，不断提高个人能力。“奋进意识”是要有拼搏精神，将医院发展规划与个人规划相结合，突破思维，提高思维层次。

　　“六个意识”引领，系统培训完成新员工入职第一课——2020年新员工入职岗前培训顺利结业

　　此外，医院各个职能部门的负责人围绕职能工作对新员工进行了系统的培训。党院办、安全管理办公室、保卫处、纪检监察审计处、工会、后勤保障处、医务处、护理部、科研处、财务处、教育处、药学部、人事处等部门就医院历史沿革及文化、规章制度、医教研体系、廉政建设、院感防控、安全知识、财务管理等方面进行细致讲解，帮助新员工更快熟悉医院相关工作要求。