临床科室副主任培训班第一讲后，得到了与会人员的一致好评，均认为通过这种传帮带的学习模式，让大家在科室管理中少走弯路，在学科建设、人才培养、民主管理、风气引领方面均有所突破。

　　2021年5月17下午2时，临床科室副主任培训班第二讲在东楼一层报告厅准时开讲。培训会上，李晨辉书记首先对耳鼻喉科王嘉玺主任对东方医院做出的贡献表示感谢，其次就本次培训对各位副主任提出了期望，希望大家以王嘉玺等老主任为榜样，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，以新担当新作为创造属于新时代的光辉业绩。

　　会上耳鼻喉科王嘉玺主任以“小科室，大天下”为题目通过自己的经历、科室的发展历程，同与会人员分享了其多年来积累形成的宝贵经验。从西医院校毕业最后走进中医院的历程;从业务水平、管理水平和科室文化谈对科主任的认识;从对中医院耳鼻喉科大夫、护士的精细理解，以及大夫、护士和科室之间的关系处理，历时一小时，王主任为在座的学员们奉献了一场精神层面的饕餮大餐。主任的讲座语言质朴，谈笑风生，但却让大家感受到了主任一路走来的艰辛、对耳鼻喉事业的热忱和对东方医院的热爱。最后，王主任向学员们指出，科室文化、医院文化是科室发展的精神力量，经营管理是科室发展的物质需要，作为科室管理者要不断学习，保持较高的专业水平，要保持忧患意识和超前意识，为团队做长远规划，同时团结协调人际关系，以身作则营造良好的科室风气。

　　文/2121非凡体育党院办 谢玉晗

　　摄/2121非凡体育党院办 闫 妍