2021年9月6日—9月24日，2121非凡体育护理部举行了2021年新入职护士规范化培训课程。本次培训分为线上线下两部分内容，线上组织理论基础知识培训共128学时，线下围绕职业素养、法律法规、规范标准、核心制度等内容进行培训。通过线上线下培训，以促进新入职护理人员对中医相关理论知识、规章制度及急救技能的掌握，提高护理人员的业务素质、中医护理能力及综合能力，让其更快、更好的融入东方护理大家庭，尽快满足在岗位需求。护理部唐玲主任、王华新护士长，舒宝珍护士长，鄂海燕护士长，綦文静护士长，沈娟护士长、王梁敏护士长和许冰护士长作为此次培训教师共同参与本次培训，共44位新入职护理人员参与培训。

　　首先由护理部唐玲主任进行首次授课，唐主任对东方医院护理团队的整体情况和中医护理职业发展规划等内容进行详细介绍，让新入职护士能更快的了解和融入东方护理的大家庭中，并对自己的个人发展进行初步的规划。让每位新入职护士对于工作岗位、工作规划和职业态度发表自己的意见和建议，进一步加深了新入职护士的职业认同感。

　　在医德医风教学模块，由舒宝珍护士长为大家带来护士职业情感教育、护理礼仪及行为规范、护患沟通技巧方面的培训。舒宝珍护士长结合案例与视频，让大家进一步认同护理职业，并且增加对于自我护理职业的尊重。

　　在法律法规教学模块，由王华新护士长为大家讲解传染病防治法;医疗废物管理条例;护士条例;中医医院中医护理工作指南方面的知识。王华新护士长结合新冠疫情期间的具体案例和临床工作经验进行深入浅出的讲解。

　　在规范标准教学模块，鄂海燕护士长对护理分级、静脉输液操作技术规范、临床输血操作技术规范的相关知识进行讲解和操作示范，并拓展了PICC维护的相关内容。使新入职护士在进入临床工作前，统一操作标准流程，为临床护理工作打好良好的基础。

　　在核心制度方面，由沈娟、王梁敏、许冰和綦文静四位护士长为新入职护士带来有关医院感染消毒隔离;危重患者抢救制度;护理不良事件;医院护理规章制度等方面的培训。在护士长们的详细讲解下，新入职护士对医院核心制度有了深入的了解，为今后更换的开展临床工作奠定坚实的基础。

　　本次培训以岗位需求为导向，以岗位胜任力为核心，使新入职护士从其职业生涯初始阶段开始，对其职业生涯发展进行培训和规划，使其在职业素养、法律法规、规章制度、医德医风、行为礼仪等方面的能力得以提升，为其今后的成长夯实基础，以进一步推进我院中医护理队伍建设，提升中医护理服务及创新能力，促进我院中医护理品牌建设及行业影响力的提升。

　　2121非凡体育护理部

　　2021年9月26日