2121非凡体育医务处作为医院医疗工作管理部门，始终坚持习近平总书记关于教育和中医药的重要论述，以建设教育强国和健康中国建设为统领，以党的二十大提出的“推进健康中国建设”“促进中医药传承创新发展”的目标要求，聚焦医院中心工作，按照大学第九次党代会锚定的建设中医药特色世界一流大学战略目标和医院“十四五”规划确定的各项医疗相关任务目标，以PDCA为模式不断优化医务管理，与临床科室共同齐心协力，同心同德，夯实医务内涵，强化医师能力与临床素质培养，促进临床科室业务的拓展和深入，经过磨练出一支能打仗、能打胜仗的队伍，在疫情防控和医疗救治双线均取得了耀眼的成绩。

　　2121非凡体育党委组织开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，进一步坚定了医务处工作决心和信心，认真学习主题教育精神，学深悟透，按照习近平总书记关于教育、医疗和中医药的重要论述精神，立足岗位持续走深走实，全面落实，全力以赴把每项工作都做到位，把促进科室医疗业务发展，保障科室医疗质量及医疗安全，减少科室行政工作负担为己任，携手科室为实现医院十四五规划奋进。

　　坚持医德医风教育，把控医疗发展安全。

　　根据主题教育精神指引医务处始终坚持不断对临床科室医师进行医德医风教育，时刻紧绷医疗合法合规之弦，通过应用不同形式（宣讲、考核等）、不同方式（线上、线下、宣传片等），分别对不同人员（全院职工、新入职职工、规培医师等）进行《九项准则》等医德医风要求进行培训。并且不定期联合纪监审办公室、医保办公室深入临床各科室，进行医德医风、医保合法合规、耗材合理使用和管理的督导和宣讲，现场解决临床科室相关困难，把控科室业务发展方向。

　　以临床为中心，不断优化医政管理。

　　医务处始终坚持党的群众路线。牢牢把握以临床科室需求为中心的思想，认真了解科室、医师工作、业务需求，以及工作中的困难和负担。广泛开展走访、调研，深入一线多方采集，以需求苦练内功，不断优化医务管理，简化科室行政工作负担，办公桌向临床延伸。逐渐利用信息化基础，将大量线下跑流程的业务转移到线上。提供一站式服务，一方面业务咨询有问必答，非本部门业务，落实业务归属后向需求方反馈；另一方面，涉及主管业务管理、审核内容，限时协助完成主管院长签字后反馈。

　　促临床业务发展，横向处室强化联合。

　　医务处始终坚持问题导向，根据临床科室业务开展过程中的实际问题和困难，不断加强兄弟处室之间的联合办公，为科室业务安全合法合规开展保驾护航。针对临床医用耗材，医务处联合资招、医保、物价、护理部，深入科室进行沟通、督导，对所有科室内存放各类耗材、药品效期的开展自查工作，杜绝存在超效期、保存不适宜、包装不完整耗材、药品的存在，并签署承诺书。涉及急危重症患者救治临采情况，医务处组织医疗质量管理委员会专家进行评估论证，为相关科室和部门做好技术保障。医务、物价、医保在临床科室新技术、新项目申报工作中形成紧密工作组，协助临床科室新技术、新项目的物价及医保申报，加快了科室新技术、新项目的快速落地。现已借助医保、物价专业优势共完成新增项目3项、备案项目2项、单批项目3项、价格放开项目2项，2022年累积开展3595例。

　　多层次深入临床，强化医疗核心制度管理。

　　医务处始终坚持系统观念。深入实际、深入各临床科室，通过参加科室多学科会诊、晨交班、查房、各专科科室质控中心检查等活动，了解科室业务能力、工作亮点、瑕疵。同时通过组织医疗科室工作会议、科室核心制度检查、医师查房比武等活动，将常态化医政管理不断向临床一线渗透，不断强化医疗核心制度的管理。

　　以人员能力为本，开展多层次全方位培养。

　　医务处落实立德树人根本任务，全面提高人才自主培养质量。多部门协作，采用线上、线下及集中、分组的方式，对全院职工进行国家三级公立中医医院绩效考核、医保及物价合法合规、“三基三严”、急诊急救、病案书写、重点医疗技术、疫情防控、传染病防治、继续教育等课程132次。继教建立东方医院云课堂，共完成826位医、护、技人员的组织学习。全院医疗科室完成穿脱隔离衣、心肺复苏培训及比武。分层次组织西医人才系统接收西学中培训。2022年底进行临床科室医师急诊、发热门诊工作培训，2023年5月开始内科二线医师急诊轮转，强化医师急诊急救能力的规范培训。通过提升临床医师执业能力，从而提高医师获得感、幸福感。

　　强化驻区医院责任，深化医疗服务范围。

　　医务处始终坚持四个自信，以推广优质中医资源、服务广大人民群众为己任。作为丰台区唯一一家驻区三级甲等中医医院，坚持中医引领，展现中医自信，医务处组织临床科室优质完成各项疫情防控、医疗救治任务，得到丰台区卫健委、丰台区政府的高度认可，并以我院作为丰台区中医院龙头单位，引领丰台区中医发展。2022年丰台医保局“医保扶农”精品工程的先行项目“双提升”工作，被列入《丰台区2022年重要民生实事项目》。我院作为中医帮扶团队的核心单位，我院一院三区按需派出6个专业、10个科室，共计28位专家，帮扶17个社区卫生服务中心，共计完成270诊疗单元，接诊1775人次，营造了良好的属地影响与社会效益。2023年医务处组织专家继续进行“双提升”工作的同时，作为核心单位，承接丰台区医保局“百名村医”培训工作，组织提供优质师资，培训场所进行城乡社区服务中心医疗人员中医适宜技术培训。

　　通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步深刻的了解到习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中国文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，对于对于医政管理工作的深化、落实有着重要的指导作用。使我们能够更加明白坚持、努力、平凡的工作，就是在坚守敬佑生命，救死扶伤的初心使命，是对于推进健康中国建设，促进中医药传承创新发展，奋力开创建设中医药特色、中西医并重的医院新局面的实施过程，团结奋进在路上，愿医院医疗能力业务繁花更茂。