在2121非凡体育党委“东方红”党建引领下，科研处组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作。认真学思想、强党性、重实践，以双一流学科建设工作为抓手，积极推进中医药传承创新发展，并将今年定为科研处“双一流”学科建设年，提出“筑峰强优、医研协同、传承创新 ”的整体建设思路。

　　一、“筑峰强优”分层次学科管理

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，认真学习《关于促进中医药传承创新发展意见》。完成学科体系的梳理，加强学科日常建设监督管理，积极推进和完善学科带头人、后备带头人的人才梯队建设。积极打造东方医院学科品牌，重点打造高峰学科，坚持“科技强院”战略，对标建设世界一流大学、世界一流学科的目标，依托“双一流”14个学科，筑造脑病、肿瘤、消化等高峰学科，强化心血管、五官科、妇科、骨科等优势学科，在人才培养、队伍建设、科学研究、社会服务和国际交流等方面，取得多项阶段性标志性成果，助力了“双一流建设”，积极扶持弱势学科，成立学科办公室，积极解决学科发展的瓶颈问题。组织申报国家中医药管理局重点学科，获批中西医结合消化学、中医脑病学2个高水平建设项目重点学科。2022年获批国家中医药传承创新中心培育项目，医院建设平台再上新台阶。2023年，获批国家专项科研经费1.5亿，继续高水平医院能力建设。

　　二、“医研协同”学科专科相结合，临床科研一体化建设

　　学科建设是医院高质量发展的原动力，学科专科相结合，加快推进世界一流学科建设是护佑人民健康，实现健康中国目标的要求。科研处紧跟上级政策，依托财政部、国家局高水平能力建设的东风，布局我院十四五科研新版图，重点打造临床研究、制剂转化及科研平台建设等专项工作，力争十四五期间培养出医院高水平人才队伍，产出高质量科研成果。拟建设中医药临床与转化医学研究平台、中医药大数据临床科研一体化平台。牢固树立“人才是中医药发展的第一资源”基本理念，根据《“十四五”中医药人才发展规划》要求，面向健康中国战略，面向中医药振兴发展重大需求，面向中医药特色优势领域，面向人民生命健康，积极落实人才优先发展战略，加快医院人才工作的系统化推进和全方位提升，将东方医院建成中医药人才发展高地，努力打造一支包括中医药战略科学家、领军人才、骨干人才和青年拔尖人才等梯次衔接的，与高水平中医医院发展匹配的临床与科研一体化的中医药高层次人才队伍，为建设世界一流学科走出一条人才支撑下的学科专科协同发展、临床科研协同发展、临床科研一体化、紧跟社会需求、满足人民群众需要的学科建设之路。坚持知行合一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

　　三、“传承创新”促进学科成果转化和中医药新药研发

　　以“双一流”建设为目标，以满足重大和疑难复杂疾病临床需求为重点，传承中医千年精华，守正创新，瞄准尖端医疗技术、国际前沿技术，重视平台学科、交叉学科建设。

　　在中共中央国务院促进中医药传承创新发展、国家药监局“三结合”审评审批制度改革的大背景下，科研处成立转化医学中心，在注重知识产权保护的同时，也积极推动科技成果的转化工作，进行政策讲解，制定激励政策，推进横向课题的申请，依托医院临床科研优势，致力于建立基于“中医药理论-人用经验-临床试验”有机结合的中药新药研发及成果转化管理模式。